典型文献
贵州省"5+3"定向全科医生职业满意度及相关因素研究
文献摘要：
[目的]调查已回到基层服务的贵州省"5+3"定向全科医生的职业满意度及影响因素,为基层卫生人才队伍建设相关政策完善提供依据.[方法]2021年使用自制问卷对贵州省已回归基层服务的"5+3"定向全科医生进行问卷调查,采用Likert反向5级计分法计1～5分,共回收有效问卷311份,有效率89.63％.[结果]贵州省"5+3"定向全科医生职业满意度得分为(2.99±0.71)分,职业满意度得分＞3分者138人(占44.37％);不同婚姻状况、单位地理位置、行政职务、每日工作量特征者职业满意度得分差异有统计学意义(P＜0.05);住培所学运用程度、当地激励政策执行程度、患者认可程度、收入满意程度、对全科医生职业热爱程度与职业满意度呈正相关.[结论]贵州省"5+3"定向全科医生职业满意度处于中等水平,需从落实相关激励政策、增加全科医生收入、优化培养与使用、加强宣传方面着手提升.
文献关键词：
"5+3"全科医生;农村订单定向;职业满意度
中图分类号：
作者姓名：
罗晓;何茜;李海冰;涂丽;张海玲;姚林;穆琼
作者机构：
贵州医科大学附属医院,贵州 贵阳 550001
文献出处：
引用格式：
[1]罗晓;何茜;李海冰;涂丽;张海玲;姚林;穆琼-.贵州省"5+3"定向全科医生职业满意度及相关因素研究)[J].卫生软科学,2022(07):92-96
A类：
B类：
5+3,全科医生,职业满意度,相关因素研究,基层服务,基层卫生人才队伍建设,政策完善,Likert,收有,婚姻状况,行政职务,日工,住培,所学,学运,激励政策,政策执行,满意程度,中等水平,实相,优化培养,手提,农村订单定向
AB值：
0.222703
相似文献
机标中图分类号，由域田数据科技根据网络公开资料自动分析生成，仅供学习研究参考。
