典型文献
通过主诊医师负责制提升医疗质量管理水平
文献摘要：
主诊医师负责制是提升医疗质量和推进医院精细化管理的重要手段.以促进亚专业建设发展为目标,通过明确科主任责权、遴选诊疗组长、细化考核指标、强化信息化支撑等措施,推行主诊医师负责制下的诊疗小组工作模式.实践后,相比2019年4月—10月,2021年4月—10月医院门急诊工作量增加40.9％,出院人次数增长17.9％,平均住院日由9.08 d缩短至8.67 d,学科综合实力不断增强,心血管内科CMI值由1.12上升至1.17,DRG组数由184个增加至223个.推行主诊医师负责制应重点关注信息化建设、责权分配、绩效考核等问题,以实现精细化管理,提升医疗质量管理水平.
文献关键词：
医院;主诊医师负责制;疾病诊断相关组;精细化管理;医疗质量
中图分类号：
作者姓名：
熊瑶;邹伏英
作者机构：
江西省人民医院 江西 南昌 330006
文献出处：
引用格式：
[1]熊瑶;邹伏英-.通过主诊医师负责制提升医疗质量管理水平)[J].中国卫生质量管理,2022(08):25-27,32
A类：
B类：
主诊医师负责制,医疗质量管理,医院精细化管理,专业建设发展,科主任,责权,组长,化考,考核指标,信息化支撑,小组工作,院门,门急诊,人次数,平均住院日,学科综合,综合实力,心血管内科,CMI,DRG,绩效考核,疾病诊断相关组
AB值：
0.285412
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