典型文献
基于大数据技术的铁路企业人才管理信息平台方案研究
文献摘要：
文章分析铁路企业传统技术条件下人才管理方式的不足,提出基于大数据技术的人才管理信息平台构建方案:建立人才大数据电子档案、运用大数据技术优化人才选拔和考核工作;构建基于大数据技术的人才管理信息平台总体架构;采用数据融合、数据挖掘、商业智能分析、No?SQL数据库等技术设计开发人才管理功能模块.为推动铁路企业人才管理从"经验+感觉"向"数字+事实"转型升级提供思路和方法.
文献关键词：
铁路人才管理;信息平台;平台架构;大数据技术;人才考核;人才选拔
中图分类号：
作者姓名：
江少斌;夏彦凯;姚军;陆峰
作者机构：
中国铁路北京局集团有限公司 人事部(党委组织部),北京 100860;中国铁路北京局集团有限公司 信息技术所,北京 100860
文献出处：
引用格式：
[1]江少斌;夏彦凯;姚军;陆峰-.基于大数据技术的铁路企业人才管理信息平台方案研究)[J].铁路计算机应用,2022(04):36-41
A类：
铁路人才管理
B类：
铁路企业,企业人才,管理信息,信息平台,方案研究,传统技术,技术条件,平台构建,构建方案,立人,电子档案,技术优化,人才选拔,考核工作,总体架构,数据融合,商业智能,智能分析,No,SQL,技术设计,设计开发,管理功能,功能模块,思路和方法,平台架构,人才考核
AB值：
0.374157
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