典型文献
就业扩容提质促进共同富裕——以加快破解结构性就业矛盾为抓手
文献摘要：
劳动报酬是中等及偏下收入群体最核心的收入来源,就业扩容提质是推进共同富裕的有效抓手.结构性矛盾正在拖累劳动力市场运行效率,导致就业损失和就业质量提升乏力.本文基于多系统的广泛数据信息,计算并提炼出当前的结构性就业矛盾具有五大特征化表现:劳动力供给总态势于就业有利,但全社会就业忧虑却不断积累;市场主体数量扩张,但边际就业创造能力趋弱;城镇新增就业"读数"可观,但难支撑就业净增加;青年失业普遍,失业率随劳动者年龄增加明显呈L型,住宿和餐饮、居民服务、制造业等最缺工的行业失业率远高于其他行业;劳动力参与率变化和就业统计变化等因素掩盖了部分深层矛盾.矛盾形成机理在于:劳动力供给结构的调整滞后于产品市场调整,技术进步导致劳动力既稀缺又过剩,市场主体内生发展动力羸弱,劳动力供需不匹配,青年群体技能和就业意向不适,劳动力跨行业流动存在壁垒等.破解这些矛盾必须强化人力资本投入,补齐职业教育的文化素养短板,注重学习能力培养,提高职业教育毕业生适应劳动力市场变化的能力;优化保市场主体的政策空间,促进就业稳和经营活;微观就业政策要向末端劳动者延伸,提高激励机制的针对性;加快打通产业链供应链堵点,以创新驱动和新发展格局促进就业质量提高,形成就业扩容提质的发展导向,促进各类发展政策协调.
文献关键词：
就业扩容提质;结构性就业矛盾;供需错配;重点群体就业;宏观经济治理
中图分类号：
作者姓名：
张彬斌
作者机构：
中国社会科学院财经战略研究院
文献出处：
引用格式：
[1]张彬斌-.就业扩容提质促进共同富裕——以加快破解结构性就业矛盾为抓手)[J].产业经济评论,2022(02):168-185
A类：
B类：
就业扩容提质,解结,结构性就业矛盾,劳动报酬,偏下,收入来源,结构性矛盾,拖累,劳动力市场,市场运行,就业质量提升,多系统,五大特征,劳动力供给,社会就业,忧虑,边际,就业创造,创造能力,读数,净增,失业率,住宿,餐饮,劳动力参与率,就业统计,掩盖,深层矛盾,形成机理,供给结构,产品市场,稀缺,过剩,内生发展动力,羸弱,供需不匹配,青年群体,体技能,就业意向,跨行业流动,人力资本投入,补齐,文化素养,重学,市场变化,保市场主体,政策空间,促进就业,就业政策,通产,产业链供应链,堵点,局促,质量提高,发展导向,发展政策,政策协调,供需错配,重点群体就业,宏观经济治理
AB值：
0.387078
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