典型文献
基层"狠话治理"的不同类型、效应与正向引导
文献摘要：
部分领导者在基层视察监督过程中,常常因为基层落实不到位、响应不积极、成效不显著而备感懊恼,以至于现场下达"硬命令",以"放狠话"的方式表达自己的不满与急迫.基于不同的目标诉求和态度取向,"狠话治理"的类型与效应也截然不同,"态度+行为"的"狠话治理"可提升基层治理效率,"态度+压力"的"狠话治理"可适度刺激基层完善工作机制,而"情绪+自我"的"狠话治理"会持续破坏基层秩序,"表演+私欲"的"狠话治理"会严重损害民众信任.想要避免"狠话治理"的负面效应,应完善制度体系,强化规矩意识;明确责任分工,落实责任清单;前置责任监督,减少职权重叠;把牢干部选用标准,激励干部为民服务.
文献关键词：
领导者;基层治理;"狠话治理"
中图分类号：
作者姓名：
李小玲
作者机构：
中原科技学院
文献出处：
引用格式：
[1]李小玲-.基层"狠话治理"的不同类型、效应与正向引导)[J].领导科学,2022(06):50-53
A类：
B类：
正向引导,分领,领导者,视察,常因,备感,懊恼,以至于,场下,下达,命令,急迫,截然不同,基层治理,治理效率,完善工作机制,私欲,众信,负面效应,完善制度体系,规矩,明确责任,责任清单,责任监督,职权,干部选用,为民服务
AB值：
0.528408
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