典型文献
工作场所虐待、被歧视感与家政女工的抑郁风险——基于南京等四城市调查数据的分析
文献摘要：
工作场所的精神健康是体面劳动的重要议题之一,但家政工人的工作条件对其精神健康的影响鲜有人关注.本文基于"压力"的理论视角,分析2019年对南京、无锡、广州、佛山的家政女工的调查数据发现:超过一成的被访者有明显的抑郁症状;家政女工遭遇的工作场所虐待包括工资拖欠、无法规律地安排休息、无法享受法定节假日带薪休假、被雇主或其亲友辱骂、恐吓、殴打甚至性骚扰等.工作场所虐待经历与家政女工的抑郁风险呈显著的正向相关;同时,工作场所虐待会强化家政女工的被歧视感,继而加剧其抑郁风险.本文采用两种倾向值分析方法处理样本的选择性偏误,同时提供了理解家政女工精神健康的微观社会心理视角,旨在为提升该群体精神健康水平的干预项目开发提供实证依据.在家政服务业迅速发展的背景下,更应关注体面劳动与工作质量议题,推动相关政策及行业规范的制定以提升从业人员的整体福祉.
文献关键词：
家政女工;抑郁风险;工作场所虐待;被歧视感
中图分类号：
作者姓名：
刘昱君;刘林平
作者机构：
南京大学社会学院社会工作与社会政策系;南京大学社会学院社会学系,南京 210023
文献出处：
引用格式：
[1]刘昱君;刘林平-.工作场所虐待、被歧视感与家政女工的抑郁风险——基于南京等四城市调查数据的分析)[J].社会工作,2022(06):72-88
A类：
工作场所虐待,被歧视感,家政女工
B类：
抑郁风险,城市调查,精神健康,体面劳动,家政工,工作条件,无锡,佛山,一成,被访者,抑郁症状,拖欠,休息,节假日,带薪休假,雇主,亲友,辱骂,恐吓,殴打,性骚扰,待会,倾向值分析,偏误,社会心理,心理视角,干预项目,项目开发,实证依据,家政服务业,行业规范
AB值：
0.249638
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