典型文献
预算绩效管理激励约束机制优化探究
文献摘要：
为全面梳理激励约束机制实施现状,文章通过资料收集与实地调研,归纳当前我国预算绩效管理实践中激励约束机制的主要类型和做法.研究发现,激励约束机制覆盖政治、行政、经济、精神和社会多个维度,且不同维度的措施往往融合使用;同时,各地立足改革基础,探索形成了具有自身特色的激励约束保障机制,但是当前健全预算绩效管理激励约束机制也存在评价结果公信力不高、配套制度不健全和激励约束合力不强等问题.为提升预算绩效管理的激励约束实效,应从提升评价质量、明确激励约束机制细则、形成激励约束机制合力、健全绩效评价结果反馈对话机制以及引入外部监理机制等方面加以优化.
文献关键词：
预算绩效管理;激励约束;机制优化
中图分类号：
作者姓名：
李文彬;欧阳晨浩
作者机构：
华南理工大学公共管理学院 广东 广州 510640
文献出处：
引用格式：
[1]李文彬;欧阳晨浩-.预算绩效管理激励约束机制优化探究)[J].财会通讯,2022(04):22-27
A类：
B类：
预算绩效管理,激励约束机制,机制优化,优化探究,面梳,实施现状,资料收集,管理实践,主要类型,不同维度,融合使用,改革基础,公信力,配套制度,评价质量,细则,绩效评价结果,结果反馈,对话机制,监理
AB值：
0.2422
相似文献
机标中图分类号，由域田数据科技根据网络公开资料自动分析生成，仅供学习研究参考。
