典型文献
人口老龄化、生育政策调整与企业年金最优缴费率
文献摘要：
本文将延迟退休引入一般均衡世代交叠模型中,考察人口老龄化与生育政策调整背景下企业年金最优缴费率的取值,并分析提高企业年金缴费率的经济效应.测算结果表明,随着人口老龄化程度加深,企业年金最优缴费率会下降;人口增长率提高,企业年金最优缴费率会上升.提高企业年金缴费率能够促进经济增长、提高养老金替代率和企业职工的终身效用水平,但不一定能满足社会福利最大化条件.应根据当前经济目标、宏观经济形势等情况,适当调整企业年金缴费率.
文献关键词：
人口老龄化;三孩政策;企业年金
中图分类号：
作者姓名：
曹信邦;张静
作者机构：
南京信息工程大学共同富裕研究院
文献出处：
引用格式：
[1]曹信邦;张静-.人口老龄化、生育政策调整与企业年金最优缴费率)[J].财政科学,2022(06):127-140
A类：
B类：
生育政策调整,企业年金,缴费率,延迟退休,一般均衡,世代交叠模型,经济效应,老龄化程度,人口增长率,养老金替代率,企业职工,效用水平,定能,社会福利最大化,经济目标,宏观经济形势,三孩政策
AB值：
0.221867
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