典型文献
家族企业代际间双向利他行为交互效应的探索
文献摘要：
以血缘、亲缘为纽带的情感维系以及由此引发的一系列利他行为是家族企业治理的显著特征之一.文章以利他行为发出者的不同将家族企业利他行为分为垂施利他和反哺利他,一方面分析垂施利他的影响因素和行为呈现,另一方面将研究重点置于由反哺利他主体角色身份的不同、子代经理人品行特征的迥异所带来的利他行为水平的波动和利他效应的差异,再通过双向利他行为博弈模型的构建和交互效应的分析,探索利他行为对家族企业治理带来的影响.
文献关键词：
家族企业治理;垂施利他;反哺利他;双向利他机制
中图分类号：
作者姓名：
李英;惠宁
作者机构：
西北大学经济管理学院
文献出处：
引用格式：
[1]李英;惠宁-.家族企业代际间双向利他行为交互效应的探索)[J].科学决策,2022(02):92-102
A类：
垂施利他,反哺利他,双向利他机制
B类：
利他行为,行为交互,交互效应,血缘,亲缘,家族企业治理,显著特征,主体角色,角色身份,子代,经理人,人品,品行,迥异,行为博弈,博弈模型
AB值：
0.204285
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