典型文献
科层制组织内部控制设计的哲学基础——从控制论范式到权力范式
文献摘要：
内部控制构成科层制组织的具体实施机制,旨在为不确定性环境下组织目标的实现提供合理保证.内部控制基础性理论研究的三大命题分别对应着内部控制性质和内部控制设计两大研究领域,西蒙提出的设计方法论为内部控制设计研究提供了重要的方法论基础,但由于没有考虑组织成员的有限理性和机会主义,导致传统的控制论范式在指导内部控制设计的过程中面临着严重的逻辑困境.以福柯的微观权力理论为基础,权力范式强调在内部控制设计过程中聚焦组织成员的个体行为和相互关系,以实现组织成员之间的信息分享和知识整合为依归开展微观的权力关系分析,因此能够为内部控制设计的研究提供更加坚实的哲学基础.
文献关键词：
科层制组织;内部控制;设计方法论;控制论范式;权力范式
中图分类号：
作者姓名：
黄寿昌
作者机构：
北京理工大学珠海学院会计与金融学院,广东珠海519088
文献出处：
引用格式：
[1]黄寿昌-.科层制组织内部控制设计的哲学基础——从控制论范式到权力范式)[J].财会月刊,2022(07):143-152
A类：
控制论范式
B类：
科层制组织,内部控制,控制设计,哲学基础,权力范式,成科,实施机制,不确定性环境,组织目标,基础性理论,大命,控制性,大研,设计方法论,方法论基础,组织成员,有限理性,机会主义,逻辑困境,福柯,微观权力理论,设计过程中,个体行为,信息分享,知识整合,依归,权力关系,关系分析
AB值：
0.316153
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