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医疗人才"组团式"援藏关键机制和成效分析——基于北京市援助拉萨市人民医院的实践探索
文献摘要：
"组团式"援藏是医疗人才援藏的新模式,是促进西藏公立医院发展的新探索.文章分析了北京市属医院组团式援助拉萨市人民医院7年来建立的关键工作机制,包括学科建设、人才培养、基础设施建设、内部管理、改革创新和文化传承等机制;总结了医疗人才组团式援藏的主要成效,包括重点学科建设实现跨越、医疗服务能力取得突破、经济运营持续平稳向好、医院管理更加科学高效、医疗人才梯队日渐成型等;提出了持续深化医疗人才组团式援藏的政策建议.北京市属医院援助拉萨市人民医院的经验,为医疗人才组团式支援西藏公立医院建设和发展提供了可借鉴的成功案例.
文献关键词：
"组团式"援藏;医疗人才;工作机制;援藏成效
中图分类号：
作者姓名：
孙树学;张圣捷;张澍田;辛有清
作者机构：
拉萨市人民医院 拉萨 850013;中国人民大学公共管理学院 北京 100872;首都医科大学附属北京友谊医院 北京 100050
文献出处：
引用格式：
[1]孙树学;张圣捷;张澍田;辛有清-.医疗人才"组团式"援藏关键机制和成效分析——基于北京市援助拉萨市人民医院的实践探索)[J].中国藏学,2022(06):117-128
A类：
援藏成效
B类：
医疗人才,关键机制,成效分析,援助,拉萨市,公立医院发展,新探索,北京市属医院,内部管理,主要成效,重点学科建设,医疗服务能力,经济运营,医院管理,人才梯队,队日,持续深化,组团式支援,医院建设,建设和发展,成功案例
AB值：
0.229169
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