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网约车司机的劳动者地位探析——以与传统出租车司机比较为视角
文献摘要：
网约车司机的劳动既有平台用工的特殊性,也与传统出租车司机的劳动具有同质性.网约车平台企业虽然在经营模式上与传统出租车企业存在差异,但在本质上两者同属于出租车经营者.比照传统出租车司机和企业之间的关系,网约车司机和平台企业之间的关系应当以劳动关系为一般,以非劳动关系为例外.法律应当承认出租车司机劳动的特殊性和网约车司机劳动的灵活性,在确认双方之间劳动关系的基础上,通过非标准工时、特殊的社会保险等制度安排,保护包括网约车司机在内的出租车司机的权益.对于无法建立劳动关系的网约车司机,通过特殊立法保护其权益是现实可行的选择.
文献关键词：
网约车司机;劳动者;劳动关系
中图分类号：
作者姓名：
周宝妹
作者机构：
中国社会科学院大学法学院
文献出处：
引用格式：
[1]周宝妹-.网约车司机的劳动者地位探析——以与传统出租车司机比较为视角)[J].中国社会科学院大学学报,2022(03):67-81
A类：
B类：
网约车司机,出租车司机,平台用工,同质性,网约车平台,平台企业,经营模式,出租车企业,同属,经营者,比照,劳动关系,承认,认出,非标准,标准工时,社会保险,制度安排,立法保护
AB值：
0.22349
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