典型文献
海归CEO与资本市场外来者劣势
文献摘要：
海外上市不仅有助于中国企业获取海外资金,同时也是改善公司治理,从而实现企业长期发展的重要成长方式.然而,海外上市企业面临资本市场上的外来者劣势.本文以组织身份理论为主要理论基础,认为海外上市中国企业可以通过雇佣海归CEO尤其是上市国海归CEO缓解外来者劣势,而雇佣上市国CEO或非上市国海归CEO则不能缓解.本项 目为了解资本市场上的外来者劣势这一现象提供了新的理论视角.
文献关键词：
中图分类号：
作者姓名：
艾永明;何爱
作者机构：
华南理工大学经济与金融学院
文献出处：
引用格式：
[1]艾永明;何爱-.海归CEO与资本市场外来者劣势)[J].销售与管理,2022(05):81-83
A类：
B类：
海归,CEO,资本市场,场外,外来者劣势,海外上市,中国企业,海外资金,公司治理,长期发展,上市企业,组织身份,雇佣,或非,非上市,本项
AB值：
0.264555
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