典型文献
建筑国企工会组织如何提升职工凝聚力和幸福感
文献摘要：
建筑国企工会是企业和职工之间的重要纽带,可以充分发挥组织自身的优势,组织内部成员也能共享企业未来发展的成果,这种良性的循环会不断提升企业职工的凝聚力和幸福感,可以使企业职工在工作中保持更好的精神状态,这也是建筑国企工会组织组建的使命和初心.职工作为企业发展过程中的宝贵财富,其对企业的认同感将会体现在日常工作当中,将有利于企业未来发展.有凝聚力和幸福感的职工相比于缺乏工作热情的职工,更加愿意为企业发展献计献策,也更愿意为企业创造经济利益.由此说明,建筑国企要高度重视工会组织建设,加强人性化管理,并通过工会工作不断提升职工的凝聚力和幸福感.
文献关键词：
国企;工会组织;凝聚力;幸福感
中图分类号：
作者姓名：
丁习文
作者机构：
中铁十九局集团华东工程有限公司
文献出处：
引用格式：
[1]丁习文-.建筑国企工会组织如何提升职工凝聚力和幸福感)[J].现代企业文化,2022(32):69-71
A类：
B类：
建筑国企,国企工会,升职,企业职工,在工作中,精神状态,宝贵财富,日常工作,工作热情,意为,献计献策,经济利益,工会组织建设,人性化管理,工会工作
AB值：
0.235638
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