典型文献
"一带一路"视角下的跨国企业文化管理提升策略
文献摘要：
在"一带一路"背景下,大量中国企业开始纷纷局部海外市场,受到文化差异的影响这些企业在沿线经营发展过程中不可避免会遇到文化冲突,这些文化冲突如果得不到及时有效解决,将会严重影响企业的经营质量和效率,进而影响企业的经营绩效.文章首先分析了跨国企业文化管理的重要性以及跨国企业文化特征与管理原则,然后重点探讨了"一带一路"视角下跨国企业文化管理存在的问题以及相应的策略.
文献关键词：
"一带一路";跨国企业;文化管理
中图分类号：
作者姓名：
张云迪;孟瑶;商贺婧;李双涛
作者机构：
国网国际发展有限公司
文献出处：
引用格式：
[1]张云迪;孟瑶;商贺婧;李双涛-."一带一路"视角下的跨国企业文化管理提升策略)[J].现代企业文化,2022(29):1-3
A类：
B类：
跨国企业,企业文化管理,管理提升,中国企业,海外市场,文化差异,经营发展,会遇,文化冲突,得不到,经营质量,质量和效率,经营绩效,文化特征,管理原则
AB值：
0.267921
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