典型文献
国企领导干部学习能力提升探讨
文献摘要：
领导干部是各地方、各领域、各单位、各级组织的牵头人,是国家方针政策的执行者和落实者,是各行业领域的"关键少数",是发挥"关键作用"的决策者.文章以国企领导干部为例,从学习现状、学习的必要性、学习能力提升等方面进行分析,重点研究领导干部如何提高学习能力,并从学会阅读、学会做人、学会做事、学会与人相处等四个方面探讨阐述领导干部如何提高学习能力,从而增强综合素质、掌握当前形势下的必备的管理能力,以适应不断变化与发展的新时代要求.
文献关键词：
国企;领导干部;提升;能力
中图分类号：
作者姓名：
谢世锐
作者机构：
五矿二十三冶建设集团
文献出处：
引用格式：
[1]谢世锐-.国企领导干部学习能力提升探讨)[J].现代企业文化,2022(19):106-108
A类：
B类：
领导干部,提升探讨,牵头人,国家方针政策,执行者,关键少数,决策者,学习现状,会做人,学会做事,相处,当前形势,新时代要求
AB值：
0.35619
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