典型文献
建设一流航天企业文化建设路径研究
文献摘要：
企业文化是企业的独特基因,是企业内驱力的来源,它反映了企业的精神风貌、影响着管理风格、制度流程、行为习惯等生产经营的方方面面.随着企业的不断发展,想要建设一流的航天企业,实现企业管理的有效进行,保持企业可持续发展,就必须实现企业管理制度和企业文化之间的有效融合,达成共生与双向互动.公司作为基层航天企业,在近几年的探索实践中,不断总结经验,在顶层设计方面,初步形成了以企业宗旨、企业愿景、企业价值、企业精神为基本支撑的卓越文化体系;在基层落地层面,不断推动一线孵化与科研生产相匹配的特色文化,形成了以"熔合文化、尖刀文化、延展文化、利剑文化"为代表的特色文化元素,让文化的触角延伸至班组、进驻到员工的思想上、行为中,形成从企业文化至车间文化再到班组文化的纵深体系.文章的研究将基于目前企业探索中已形成的成效,全面梳理企业文化建设路线图,为同类企业提供可供参考和实践的经验做法.
文献关键词：
航天企业;企业文化;企业管理
中图分类号：
作者姓名：
贺倩;陈珂鑫;吕婧
作者机构：
西安航天动力机械有限公司;西安航天化学动力有限公司
文献出处：
引用格式：
[1]贺倩;陈珂鑫;吕婧-.建设一流航天企业文化建设路径研究)[J].现代企业文化,2022(01):11-13
A类：
刀文化
B类：
航天企业,企业文化建设,企业内驱力,精神风貌,管理风格,制度流程,行为习惯,方方面面,企业可持续发展,企业管理制度,有效融合,双向互动,探索实践,总结经验,企业宗旨,企业愿景,企业价值,企业精神,越文化,文化体系,孵化,科研生产,特色文化,熔合,合文化,尖刀,利剑,剑文化,文化元素,触角,班组,进驻,面梳,路线图,可供参考,经验做法
AB值：
0.424763
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