典型文献
核电厂人因失误机理研究:QAP分析
文献摘要：
为了明确核电厂人因失误机理并为后期人因失误的精准防控提供理论依据,文章采用"组织定向人因失误分析技术"对2010—2020年核电厂208件人因失误事件报告进行分析,获得样本数据,经统计辨识主要的人因失误类型(知识型、规则型和技能型)和影响因素(如教育培训、组织设计、规程、人机界面等),结合影响因素之间的相关性及因子分析构建主要人因失误场景(如知识/技能经验、注意力、压力和态度等).由于各因素之间存在相互影响,因而采用QAP方法(Quadratic Assignment Procedure,二次指派程序)对人因失误场景进行相关分析和回归分析,建立知识型、规则型、技能型人因失误因果模型,辨识不同的人因失误场景,揭示人因失误机理.结果表明,不同的人因失误类型其产生机理以及场景显著性不同,为人因失误的精准防控提供理论依据.
文献关键词：
核电厂;人因失误;行为形成因子;人因失误机理;QAP分析
中图分类号：
作者姓名：
李鹏程;刘晓慧
作者机构：
南华大学 人因研究所,湖南 衡阳421001;南华大学经济管理与法学学院
文献出处：
引用格式：
[1]李鹏程;刘晓慧-.核电厂人因失误机理研究:QAP分析)[J].南华大学学报（社会科学版）,2022(05):1-15
A类：
人因失误机理,行为形成因子
B类：
核电厂,QAP,精准防控,失误分析,误事,事件报告,知识型,技能型,教育培训,组织设计,人机界面,误场,Quadratic,Assignment,Procedure,二次指派程序,因果模型,示人,产生机理
AB值：
0.207296
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