典型文献
国家高新区科技创新人才吸引力研究——以湖南省典型国家高新区为例
文献摘要：
国家高新区是带动地区高质量发展的"排头兵",科技创新人才是推动高新区转型升级的关键核心资源.本文以湖南省典型国家高新区为例,从个体感知视角,基于调查问卷数据,采用二元逻辑回归方法,对高新区科技创新人才吸引力展开了研究.研究发现,人才政策、个人发展,"乡土情结"以及在高新区工作年数等个体特征是吸引创新人才的关键变量,创新环境和社会环境的影响未得到统计支持.针对高新区科技创新人才的关键吸引力,本文从实施差异化人才政策、重视人才高层次需求、建设高层次创新人才社区、制定本土人才培养和回流计划等方面,提出了针对性对策建议.
文献关键词：
国家高新区;科技创新人才吸引;人才政策;个人发展
中图分类号：
作者姓名：
杨留花;石磊
作者机构：
中国科协创新战略研究院创新人才研究所,北京 100038
文献出处：
引用格式：
[1]杨留花;石磊-.国家高新区科技创新人才吸引力研究——以湖南省典型国家高新区为例)[J].今日科苑,2022(11):68-78
A类：
科技创新人才吸引
B类：
国家高新区,高新区科技创新,人才吸引力,典型国家,排头兵,核心资源,个体感知,感知视角,卷数,二元逻辑回归,人才政策,个人发展,乡土情结,作年,年数,个体特征,关键变量,创新环境,高层次创新人才,定本,本土人才
AB值：
0.205331
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