典型文献
平台经济下数字零工的劳动权益保障研究
文献摘要：
灵活就业是数字经济背景下的新型就业方式,如何加强数字零工等灵活就业人员的劳动权益保障已成为亟待解决的问题.基于马克思主义政治经济学视角对数字零工进行概念辨析与界定可以发现,平台企业和数字零工的劳动关系具有特殊性,这一特殊性体现在资本从生产、分配、劳动强度和劳动时间方面加剧了对数字零工剩余价值的压榨,引发了数字零工职业保障不足、收入分配不公、"泰罗制"管理和职业晋升不畅等劳动权益保障问题.在全面开启建设社会主义现代化强国之际,为构建和谐劳动关系,落实共享发展理念,推动新时代共同富裕,应明确数字零工的法律身份,健全配套职业保障制度,加强对平台企业无序扩张的反垄断监管力度,并打破数字零工职业发展的天花板.
文献关键词：
平台经济;数字零工;劳动权益保障
中图分类号：
作者姓名：
闫慧慧;杨小勇
作者机构：
同济大学马克思主义学院
文献出处：
引用格式：
[1]闫慧慧;杨小勇-.平台经济下数字零工的劳动权益保障研究)[J].经济学家,2022(05):58-68
A类：
B类：
平台经济,数字零工,劳动权益保障,保障研究,数字经济背景,新型就业,就业方式,如何加强,灵活就业人员,马克思主义政治经济学,经济学视角,工进,概念辨析,平台企业,劳动强度,劳动时间,剩余价值,压榨,工职,职业保障,收入分配,分配不公,泰罗,晋升,保障问题,建设社会主义现代化强国,构建和谐,和谐劳动关系,共享发展理念,新时代共同富裕,保障制度,无序扩张,反垄断监管,监管力度,职业发展,天花板
AB值：
0.310298
相似文献
机标中图分类号，由域田数据科技根据网络公开资料自动分析生成，仅供学习研究参考。
