典型文献
人民军队人才工作的历史回顾与实践经验
文献摘要：
中国共产党领导人民军队的过程,就是集聚军事人才、建强军事力量,赢得军事斗争的过程.党历来重视军队人才工作,革命战争年代将培养大批新干部作为"战斗任务",通过战争实践锻造培养干部,为取得革命胜利奠定坚实人才基础;社会主义革命和建设时期强调"要有大批能够掌握和驾驭技术的人",通过开展大规模文化教育运动,创建正规军事院校,打造又红又专的人才队伍;改革开放和社会主义现代化建设新时期贯彻"四化"方针,发挥军校"集体干部部"作用、实施人才战略工程,推动形成高素质新型军事人才队伍;新时代深入实施人才强军战略,加快构建三位一体新型军事人才培养体系,推动形成人才强军兴军战略布局.推进军队人才工作创新发展,要继续坚持党管干部、党管人才的根本原则,德才兼备、任人唯贤的选用标准,人才结构布局必须适应战争形态演变,教育培训和实践锻炼相结合的培养路径,充分激发军事人员创新创造活力动力等基本经验.
文献关键词：
人民军队;人才工作;强军兴军
中图分类号：
作者姓名：
颜慧
作者机构：
军事科学院军队政治工作研究院
文献出处：
引用格式：
[1]颜慧-.人民军队人才工作的历史回顾与实践经验)[J].军事历史,2022(04):26-32
A类：
三位一体新型军事人才培养
B类：
人民军队,军队人才,人才工作,历史回顾,中国共产党领导,建强,军事力量,军事斗争,革命战争年代,养大,战斗任务,锻造,革命胜利,人才基础,社会主义革命和建设时期,驾驭,文化教育,正规军,军事院校,又红又专,改革开放和社会主义现代化建设新时期,四化,挥军,军校,干部部,人才战略,战略工程,军战,人才培养体系,强军兴军,战略布局,进军,工作创新,党管干部,党管人才,根本原则,德才兼备,任人唯贤,人才结构,结构布局,应战,形态演变,教育培训,实践锻炼,培养路径,军事人员,创新创造,力动,基本经验
AB值：
0.40739
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