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主持人语
文献摘要：
我国《"十四五"数字经济发展规划》中,提出要加快企业数字化转型.然而,受制于转型能力不足,存在企业"不会转、不敢转、不能转"的困扰.那么,到底何种因素影响数字化转型绩效?动态能力对提升数字化转型绩效的作用如何?《企业数字化转型绩效影响因素组态路径研究》一文有助于对此解疑释惑.作者结合资源基础理论...>>详细我国《"十四五"数字经济发展规划》中,提出要加快企业数字化转型.然而,受制于转型能力不足,存在企业"不会转、不敢转、不能转"的困扰.那么,到底何种因素影响数字化转型绩效?动态能力对提升数字化转型绩效的作用如何?《企业数字化转型绩效影响因素组态路径研究》一文有助于对此解疑释惑.作者结合资源基础理论和动态能力理论,采用fsQCA方法,从多因素组合入手,强调企业内外部环境与动态能力的组合,将引致数字化转型高绩效;同时发现,动态能力是影响数字化转型的必要条件.作者论述脉络清晰,方法科学,研究结果为破解数字化转型的"隐性缺陷"提供了重要参考.
文献关键词：
中图分类号：
作者姓名：
贾建锋
作者机构：
文献出处：
引用格式：
[1]贾建锋-.主持人语 )[J].重庆理工大学学报（社会科学版）,2022(03):119-119
A类：
B类：
主持人,人语,企业数字化转型,受制于,不敢,转型绩效,绩效影响因素,因素组态,组态路径,一文,解疑释惑,合资,资源基础理论,动态能力理论,fsQCA,业内外,内外部环境,引致,高绩效,作者论,法科,解数,隐性缺陷
AB值：
0.252798
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