典型文献
"35岁危机"背后
文献摘要：
一向以"内卷"著称的互联网大厂正在开启一场纠偏运动.
2021年11月9日,腾讯推出员工关怀升级计划,员工入职满15年,可以选择"提前退休",并享受退休福利.其中,长期服务感谢金为6个月固定工资,退休荣誉金是"服务年限金"与"50％的未解禁股票期权"任选其一.有人乐观解读,这是互联网企业首次直面和解决打工人的"中年危机".但政策也受到一些质疑——在员工平均年龄30岁左右的互联网公司,"可能90％的人心里清楚自己肯定不会待到退休".
文献关键词：
中图分类号：
作者姓名：
杨智杰;雷晓琳
作者机构：
文献出处：
引用格式：
[1]杨智杰;雷晓琳-."35岁危机"背后)[J].中国新闻周刊,2022(02):29-35
A类：
B类：
一向,内卷,著称,大厂,纠偏,
2021,腾讯,提前退休,感谢,荣誉,服务年限,解禁,股票期权,任选,互联网企业,打工人,中年危机,平均年龄,互联网公司,心里
AB值：
0.512435
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