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急诊科护士工作压力、应对方式与焦虑抑郁水平的相关性分析
文献摘要：
目的 探讨急诊科护士的工作压力、应对方式与焦虑抑郁的状况及其相关性.方法 选取2022年5月至2022年6月时间段在我院的30名急诊科护士作为研究对象.依据中国护士工作压力源量表、应对方式量表、焦虑自评量表、抑郁自评量表收集30名急诊科护士的基本资料,采用Pearson相关性分析分析研究急诊科护士的工作压力、应对方式和焦虑抑郁水平的相关性等观察指标.结果 急诊科护士的工作压力总平均分为(2.65±0.31)分,工作压力处于中度偏上水平.急诊科护士的应对方式中,合理应对方式为(1.07±0.12)分、不合理应对方式为(1.81±0.38)分.急诊科护士的焦虑抑郁水平中,焦虑自评量表评分为(62.3±5.96)分、抑郁自评量表评分为(55.6±6.22)分.急诊科护士的焦虑抑郁水平与合理应对方式呈现负相关,急诊科护士的焦虑抑郁水平与工作压力、不合理应对方式呈现正相关(P＜0.05).结论 急诊科护士的工作压力处于中度偏上水平,且其焦虑抑郁水平高于正常人群,存在显著的焦虑、抑郁状态.
文献关键词：
急诊科;护士;工作压力;应对方式;焦虑抑郁水平
中图分类号：
作者姓名：
黄蓉;刘增粮
作者机构：
长沙市中心医院,湖南 长沙 410000
文献出处：
引用格式：
[1]黄蓉;刘增粮-.急诊科护士工作压力、应对方式与焦虑抑郁水平的相关性分析)[J].妇幼护理,2022(24):5688-5690,5697
A类：
B类：
急诊科护士,应对方式,焦虑抑郁水平,我院,中国护士,工作压力源,焦虑自评量表,基本资料,平均分,偏上,上水,抑郁自评量表评分,正常人,抑郁状态
AB值：
0.105163
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