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探究乡镇卫生院人才队伍建设存在的问题及对策
文献摘要:
随着我国城镇建设的不断进步,乡镇卫生院的发展逐步进入社会事业。乡镇卫生院的发展对于我国乡镇区域人民群众的生活体验有至关重要的影响,需要加以高度重视。在当前乡镇卫生院发展过程中,人才队伍建设是保障乡镇卫生院发展的关键因素。我国部分乡镇卫生院在发展过程中,不重视人才队伍建设,没有建立完善的人力资源管理体系,从而导致专业技术人员职业素养不足以及人员流失等问题的产生,严重影响了区域医疗卫生事业的稳步发展,对我国社会建设以及乡镇发展造成了消极影响。本文通过对当前乡镇卫生院人才队伍建设现状进行分析,提出科学的人才队伍建设策略,从而促进乡镇卫生院的稳步发展。
文献关键词:
乡镇卫生院;人才队伍建设;问题;对策
中图分类号:
作者姓名:
车琳娜
作者机构:
山东省烟台市海阳市郭城中心卫生院
文献出处:
引用格式:
[1]车琳娜-.探究乡镇卫生院人才队伍建设存在的问题及对策)[J].经济与社会发展研究,2022(22):129-132
A类:
B类:
乡镇卫生院,人才队伍建设,存在的问题及对策,城镇建设,社会事业,镇区,生活体验,不重,建立完善,人力资源管理体系,专业技术人员,人员职业,职业素养,人员流失,区域医疗,医疗卫生事业,稳步发展,社会建设,乡镇发展,消极影响,队伍建设现状,建设策略
AB值:
0.27029
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