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提高院校离退休管理工作者素质提升的途径分析
文献摘要：
离退休群体为社会做出贡献，国家、社会应当保障离退休后续工作，让其老有所依、老有所养、老友所安、老有所乐，维护社会和谐稳定。随着我国老龄化趋势加快，离退群体增加，离退休管理服务任务加重，对离退休管理工作者素质要求也越来越高。对此，本文基于管理角度与服务角度上，分析离退休管理者提高业务素质途径，加强离退休人员管理质量。
文献关键词：
离退休管理;工作者;素质;途径
中图分类号：
作者姓名：
于燕
作者机构：
湖南劳动人事职业学院
文献出处：
引用格式：
[1]于燕-.提高院校离退休管理工作者素质提升的途径分析)[J].经济与社会发展研究,2022(15):137-139,187
A类：
B类：
高院,离退休管理,素质提升,途径分析,退休群体,后续工作,老有所养,老友,老有所乐,社会和谐稳定,老龄化趋势,退群,管理服务,素质要求,业务素质,离退休人员,人员管理,管理质量
AB值：
0.326446
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