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浅谈企业文化在企业管理中的战略定位
文献摘要:
伴随着市场经济体制的持续性改革发展,企业所面临的竞争会越发的积累,此时企业如何保持正向、持续性的发展便成了管理人员所必须高度重视的话题。文化属于任何时代、国家乃至地区、群体所特有的内涵要素,文化对于群体与个人均有着一定程度的影响,在认可文化的情况下可以保障群体的高度凝聚力与经营发展的指向性。对于企业管理工作而言,企业文化能够为战略定位的发展提供支持,这也是企业管理人员可以持续研究探讨的重要方向。对此,本文简要分析企业文化在企业管理中的战略定位,希望能够为相关工作者提供帮助。
文献关键词:
企业文化;企业管理;战略定位
中图分类号:
作者姓名:
徐秋香
作者机构:
嘉兴南洋职业技术学院
文献出处:
引用格式:
[1]徐秋香-.浅谈企业文化在企业管理中的战略定位)[J].经济与社会发展研究,2022(14):120-122
A类:
B类:
企业文化,战略定位,市场经济体制,持正,何时,内涵要素,经营发展,指向性,企业管理工作,企业管理人员
AB值:
0.240531
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