典型文献
演化博弈视角下就业市场反合谋垄断研究
文献摘要：
近年来,企业侵蚀员工利益现象引发社会各界广泛关注.当企业在就业市场上具有明显的优势地位,企业出于人力资源管理、商业秘密保护和利益最大化的考虑,可能会与中介机构达成就业市场合谋垄断,限制劳动者的就业空间或薪酬、福利水平,这样不仅损害劳动者的权利,还扰乱了就业市场的正常竞争秩序,还会造成员工隐私泄露、社会福利下降等负面影响.为规范就业市场的竞争环境,缓解劳资矛盾等一系列社会问题,通过构建政府、用人单位、中介机构和就业人员四方演化博弈模型,并利用Matlab进行数值模拟,着重分析参数的变化对就业市场四方策略的演化,以期实现就业市场健康稳定发展的政策建议.研究表明:对比提高垄断补偿的效果,降低规制成本、提高垄断行为查处概率和惩罚强度,政府规制意愿会有所提高,用人单位和中介机构的行为合法概率也会提高,就业人员也能积极维护劳动权益.
文献关键词：
就业市场;合谋垄断;演化博弈;仿真分析
中图分类号：
作者姓名：
张环宇;李旭芳
作者机构：
上海工程技术大学 管理学院,上海201620
文献出处：
引用格式：
[1]张环宇;李旭芳-.演化博弈视角下就业市场反合谋垄断研究)[J].昆明理工大学学报（自然科学版）,2022(06):172-181
A类：
合谋垄断
B类：
博弈视角,就业市场,工利,优势地位,人力资源管理,商业秘密保护,利益最大化,中介机构,市场合谋,就业空间,间或,薪酬,福利水平,扰乱,竞争秩序,隐私泄露,社会福利,竞争环境,解劳,劳资,建政,用人单位,就业人员,四方演化博弈,演化博弈模型,Matlab,方策,高垄,垄断行为,查处,政府规制,劳动权益
AB值：
0.329208
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