典型文献
河南省就业结构性矛盾的破解之策
文献摘要：
《"十四五"就业促进规划》指出,"十四五"时期,结构性就业矛盾更加突出,成为就业领域主要矛盾.要实现更加充分更高质量就业这一目标,重点和难点是要进一步缓解就业结构性矛盾.河南作为人口大省,也是人力资源大省,年均城镇新增就业约占全国的1/10,如何有效发挥人口资源优势,将人口红利逐步转化为人才红利,解决供需不匹配的结构性矛盾,成为当前面临的主要问题.
文献关键词：
中图分类号：
作者姓名：
徐勇;王伟娜
作者机构：
华北水利水电大学;河南省人力资源和社会保障厅
文献出处：
引用格式：
[1]徐勇;王伟娜-.河南省就业结构性矛盾的破解之策)[J].人才资源开发,2022(08):54-55
A类：
B类：
就业结构性矛盾,破解之策,就业促进,结构性就业矛盾,主要矛盾,更加充分更高质量就业,重点和难点,人口资源,人口红利,人才红利,供需不匹配
AB值：
0.323193
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