典型文献
国有企业加强干部教育培训的三个途径
文献摘要：
发展是第一要务,人才是第一资源.国有企业高质量发展,需要过硬的人才队伍作为支撑.因此,加强干部教育培训,提高干部队伍的素质和能力,推进人才队伍建设,是国有企业高质量发展的关键.随着经济社会发展和国资国企做强做优做大,干部教育培训在国有企业中得到了重视和关注,很多国有企业依托自身行业特点和资源优势开展了颇具特色和成效的干部教育培训工作,为企业发展起到了积极的推动作用.面对新时代干部教育培训新要求,国有企业要进一步探索形成干部教育培训新理念,打造培训内容更丰富、培训方式更新颖、培训管理更科学的干部教育培训新格局.
文献关键词：
中图分类号：
作者姓名：
尹常彬
作者机构：
国务院国资委干部教育培训中心
文献出处：
引用格式：
[1]尹常彬-.国有企业加强干部教育培训的三个途径)[J].企业文明,2022(10):5-6
A类：
B类：
干部教育培训,一要,要务,企业高质量发展,过硬,高干,干部队伍,素质和能力,人才队伍建设,国资国企,做强做优,行业特点,颇具,教育培训工作,培训内容,培训方式,培训管理
AB值：
0.24161
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