典型文献
战略型领导对企业社会责任的影响——基于合法性视角
文献摘要：
以企业中高层管理者为研究对象,从组织合法性视角,探讨战略型领导与企业社会责任的关系,并检验组织文化与制度压力在其中的作用.研究发现:战略型领导显著正向影响企业社会责任,组织文化在其中起着部分中介作用;制度压力在组织文化对企业社会责任的作用中起着负向调节作用,具体来看,制度压力负向调节了外部适应性组织文化对企业社会责任的作用.研究结果将为企业社会责任的推广提供新的途径,为企业管理者的甄选与评价提供新的思路,为政府部门的企业社会责任管理提供建议.
文献关键词：
战略型领导;企业社会责任;组织文化;制度压力
中图分类号：
作者姓名：
马苓;刘硕;石盛卿;侯晨暄
作者机构：
河北工业大学 经济管理学院,天津 300401
文献出处：
引用格式：
[1]马苓;刘硕;石盛卿;侯晨暄-.战略型领导对企业社会责任的影响——基于合法性视角)[J].河北工业大学学报（社会科学版）,2022(04):23-30
A类：
战略型领导
B类：
企业社会责任,中高层,高层管理者,组织合法性,组织文化,制度压力,部分中介作用,企业管理者,甄选,责任管理
AB值：
0.173822
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