典型文献
数字资本主义视域下马克思劳资关系理论的当代价值研究
文献摘要：
随着大数据、云计算、区域链、人工智能等技术的迅猛发展,资本主义社会出现数字资本主义的新变化,基于资本主义社会的马克思劳资关系理论也产生新的变化.数字资本主义时代下的劳资关系特点体现为资本剥削的隐蔽化、平台数据加强控制劳动者的劳动过程、劳资关系对数字技术创新的依赖性.数字资本主义时代下劳资关系是对传统马克思劳资关系的重塑,劳资关系的生存方式也发生了变革.数字资本主义下劳资关系的变化,并没有改变数字资本索取劳动者剩余价值的目的.鉴此,为缓解我国劳资关系矛盾,维护劳动者合法权益,构建和谐的劳资关系成为推动当前我国数字经济高效发展的关键.
文献关键词：
数字资本主义;马克思;劳资关系;当代价值
中图分类号：
作者姓名：
刘允秀;夏庆波
作者机构：
安徽工业大学 马克思主义学院,安徽 马鞍山243002
文献出处：
引用格式：
[1]刘允秀;夏庆波-.数字资本主义视域下马克思劳资关系理论的当代价值研究)[J].西安建筑科技大学学报（社会科学版）,2022(03):23-30
A类：
B类：
数字资本主义,下马,劳资关系,关系理论,当代价值,价值研究,区域链,资本主义社会,资本剥削,隐蔽化,平台数据,加强控制,劳动过程,数字技术创新,生存方式,变数,索取,剩余价值,合法权益,构建和谐,高效发展
AB值：
0.22912
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