典型文献
明仁、宣时期官员惩治
文献摘要：
明朝仁、宣时期官员惩治涵盖谋反、谋叛、结党、擅权、渎职、犯赃罪、不胜职任、诈伪、失德违礼、以言事被责及遭受倾轧攻讦等诸多情形,具有惩治范围广泛、惩治多适当及惩处力度较轻但独严风宪和贪赃惩治等特点.相比于洪武、永乐时期严猛恐怖的惩治气氛,仁、宣时期的官员惩治主要针对官场痼疾,澄清吏治,整体追责氛围较前朝宽缓.这种惩治风气的转变,既是明初政局变动、时代所需的结果,也跟皇帝审慎明察的惩治态度、善于用人、官员得力以及君臣关系融洽密切相关.仁、宣时期由此成为明代历史上官员惩治效果最好的一个阶段,导致"仁宣之治"局面的出现.但终明一世,官员惩治效果最好的时期出现在惩治机制尚不完备的仁、宣时期,彰显了人治因素在官员惩治中所起的作用要比制度因素强固得多.
文献关键词：
明代;官员惩治;仁宣之治;人治
中图分类号：
作者姓名：
蔡明伦;高秀英
作者机构：
湖北师范大学 历史文化学院,湖北 黄石 435002;湖北师范大学 附属中学(黄石一中) ,湖北 黄石 435000
文献出处：
引用格式：
[1]蔡明伦;高秀英-.明仁、宣时期官员惩治)[J].湖北师范大学学报（哲学社会科学版）,2022(01):48-54,97
A类：
官员惩治,谋叛,仁宣之治
B类：
明仁,明朝,谋反,结党,擅权,渎职,不胜,职任,诈伪,失德,违礼,倾轧,攻讦,多情,惩处,较轻,贪赃,于洪武,永乐,恐怖,治气,官场,痼疾,澄清,吏治,前朝,宽缓,风气,明初,政局,时代所需,皇帝,审慎,明察,得力,君臣关系,关系融洽,上官,一世,惩治机制,人治,制度因素,强固
AB值：
0.491468
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