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破局二、三线城市新能源企业招聘
文献摘要：
为应对气候变化,我国提出"二氧化碳排放力争于2030年前达到峰值,努力争取2060年前实现碳中和"的目标承诺.在2021年的政府工作报告中,做好碳达峰、碳中和工作被列为2021年重点任务之一;"十四五"规划也将加快推动绿色低碳发展列入其中.国内新能源行业迎来了新的发展机遇和发展空间,面对新的发展机会,新能源领域进一步提高了对人才的需求.央企等行业龙头企业由于自身优势,吸引着众多应聘者的目光,再加上地缘优势,一流人才往往对一流企业、重点城市更加青睐.而身处二、三线城市的新能源企业为了自身的发展,也纷纷加入人才抢夺战中,而这类新能源企业该如何做,才能吸引到适合企业发展的人选,值得思考与探究.
文献关键词：
中图分类号：
作者姓名：
任海波;孙磊
作者机构：
新天绿色能源股份有限公司
文献出处：
引用格式：
[1]任海波;孙磊-.破局二、三线城市新能源企业招聘)[J].人力资源,2022(20):45-47
A类：
B类：
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AB值：
0.390272
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