典型文献
新型智能化培训系统设计探究
文献摘要：
针对化工、电力等基建施工中的员工培训体系滞后、信息处理能力差等问题,充分考虑基建施工知识网络、员工学习画像、员工学习课程个性化推荐及学习行为等综合方面,基于人工智能学习模型,构建智能化智能员工培训系统,通过灰色模型构建员工培训计划评价预测模型,并建立回归预测目标函数.设置分割点构造滑动窗口,并结合3种平滑指数算法对灰色模型数据进行实时分割,获得数据的实时统计特征,利用误差预测序列以进行分割点判断并提高测试的准确性.
文献关键词：
员工培训体系;基建施工;人工智能学习模型;灰色模型;回归预测目标函数
中图分类号：
作者姓名：
赵磊;杨昀;屠月海;吴锋豪;吴熙
作者机构：
国网浙江省电力有限公司 建设分公司,浙江 杭州 310000
文献出处：
引用格式：
[1]赵磊;杨昀;屠月海;吴锋豪;吴熙-.新型智能化培训系统设计探究)[J].粘接,2022(09):183-187
A类：
人工智能学习模型,回归预测目标函数
B类：
新型智能化,培训系统,设计探究,基建施工,施工中,员工培训体系,信息处理能力,知识网络,工学,学习画像,个性化推荐,学习行为,灰色模型,培训计划,评价预测,分割点,滑动窗口,平滑指数,数算,模型数据,得数,时统,统计特征,误差预测,预测序列
AB值：
0.318102
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