典型文献
张力视角下的平台组织治理规则——基于海尔平台的案例研究
文献摘要：
治理规则是规制平台组织自组织互动的关键因素.采用案例研究方法,基于兼顾控制与自治的张力视角,探索平台组织面向企业内层次复杂自组织互动的治理规则内涵.结果表明,针对不同层次的治理目标,平台组织构建了由张力维度、张力框架下的规则内涵、张力关系三个要素构成的治理规则体系.具体而言,该规则体系涵盖了共同价值主张规则、互动赋能规则和竞合平衡规则三个张力维度,据此配置了涵盖控制与自治治理目标间成对规则内容及张力关系,形成了系统性的治理规则体系.研究结论扩展了组织内层次的平台组织治理规则理论,提出了一种多维分层的规则结构.平台组织应基于张力视角从规则内容和规则结构两个角度构建多维度的规则体系,以提升其对复杂自组织互动的治理能力.
文献关键词：
平台组织;平台治理;组织规则;治理规则;组织张力
中图分类号：
作者姓名：
张敬博;席酉民;孙悦
作者机构：
西安交通大学管理学院,陕西西安710049;西交利物浦大学,江苏苏州2152123
文献出处：
引用格式：
[1]张敬博;席酉民;孙悦-.张力视角下的平台组织治理规则——基于海尔平台的案例研究)[J].西安交通大学学报（社会科学版）,2022(01):141-154
A类：
B类：
平台组织,组织治理,治理规则,海尔,规制平台,自组织,案例研究方法,内层,不同层次,治理目标,织构,张力维,要素构成,规则体系,共同价值,价值主张,竞合,治治,平台治理,组织规则,组织张力
AB值：
0.334388
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