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管理者能力与企业战略风险承担:"迎风而上"还是"遇险而退"?
文献摘要：
能力更杰出的管理者在面对战略风险承担决策时,会不惧风险而迎难向前还是畏惧风险而选择退缩?本文采用2010—2020年沪深A股非金融上市公司样本,研究了管理者能力对战略风险承担的影响.研究结果表明,能力越突出的管理者越有可能降低公司的战略风险承担,这支持了风险规避假说.稳健性和内生性检验结果显示该抑制效应依旧成立.中介机制研究表明,管理者能力通过降低战略激进度来减少企业战略风险承担水平.进一步的讨论表明,更完善的公司治理机制和更高的经济政策不确定性可以缓解管理者能力对企业战略风险承担的抑制效应.此外,对于所处地区市场化程度较高、违约风险较低、财务约束较强的上市公司,这种抑制效应更为显著.
文献关键词：
管理者能力;战略风险承担;战略激进度;公司治理机制;经济政策不确定性
中图分类号：
作者姓名：
傅俊辉;杨佳伟;夏宇佳;莫嫣玲
作者机构：
浙江财经大学金融学院, 浙江 杭州 310018
文献出处：
引用格式：
[1]傅俊辉;杨佳伟;夏宇佳;莫嫣玲-.管理者能力与企业战略风险承担:"迎风而上"还是"遇险而退"?)[J].财经论丛（浙江财经学院学报）,2022(08):69-79
A类：
B类：
管理者能力,企业战略,战略风险承担,迎风,遇险,杰出,不惧,畏惧,退缩,非金融上市公司,风险规避,假说,内生性检验,抑制效应,中介机制,战略激进度,风险承担水平,公司治理机制,经济政策不确定性,区市,市场化程度,违约风险,财务约束
AB值：
0.243278
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