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人性化护理管理对产科护士工作压力和护理质量的提升评价
文献摘要：
目的 评价产科护士工作压力与护理质量改善中开展人性化护理管理措施的应用效果.方法 选取2021年9月—2022年6月湖南省职业病防治院的25名产科护士为研究对象,以落实人性化管理措施前后进行分组,落实前为对照组,落实后为干预组,评价人性化护理管理的应用价值.结果 干预组工作满意度高于对照组,差异有统计学意义(P<0.05);干预组工作质量评分高于对照组,差异有统计学意义(P<0.05);干预组情绪评价分值低于对照组,差异有统计学意义(P<0.05).结论 在产科护士工作管理中,开展人性化护理管理措施,遵循以人为本的理念;合理安排产科护士的工作内容与工作交接班,进一步提升管理效率,同时能够有效促进产科护士焦虑、抑郁等不良情绪优化,进一步提升工作阶段的满意度,优化工作质量.
文献关键词：
人性化管理;护理管理;产科护士;工作压力;护理质量
中图分类号：
作者姓名：
曹丽莎;苏娟娟;徐婷
作者机构：
湖南省职业病防治院,湖南长沙 410007
文献出处：
引用格式：
[1]曹丽莎;苏娟娟;徐婷-.人性化护理管理对产科护士工作压力和护理质量的提升评价)[J].中国卫生产业,2022(22):80-83
A类：
B类：
人性化护理管理,产科护士,工作压力,护理质量,质量改善,月湖,职业病防治,名产,人性化管理,前为,组工,工作满意度,满意度高,工作质量评分,情绪评价,工作管理,合理安排,排产,工作内容,交接班,提升管理,管理效率,不良情绪,工作阶段
AB值：
0.257011
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