典型文献
浦发银行关于打造“‘清’心共享、精‘算’未来”的人才队伍品牌
文献摘要：
《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十四个五年规划和二○三五年远景目标的建议》首次强调以激发人才创新活力，提出要加强创新型、应用型、技能型人才培养模式。浦发银行总行清算作业部就如何进一步加强党建引领，着力在加强思想政治工作和干部队伍建设上再发力，重点破解人才“不够用、不适用、不尽用”与“引不进、用不好、留不住”等识才、聚才、用才过程中的不平衡、不充分的问题，在部门范围内组织全体员工心声调研，开展关于加强思想政治工作和队伍建设，推动企业文化软实力的调查研究。
文献关键词：
人才创新;队伍建设;金融思想政治工作
中图分类号：
作者姓名：
王振杰
作者机构：
上海浦东发展银行
文献出处：
引用格式：
[1]王振杰-.浦发银行关于打造“‘清’心共享、精‘算’未来”的人才队伍品牌)[J].中国航班,2022(24):82-85
A类：
金融思想政治工作
B类：
浦发银行,第十四,十四个五年规划,三五年,远景目标,人才创新活力,技能型人才培养,总行,清算,算作,强党建,党建引领,干部队伍建设,再发,点破,解人,够用,留不住,识才,心声,声调,企业文化,文化软实力
AB值：
0.326084
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