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把根留住：“人才流失”背景下山东省区域环境对人才根植意愿的影响研究
文献摘要：
通过对山东省适龄劳动力进行问卷调查研究，探索山东省区域环境对人才根植意愿的影响。根据研究结果，发现山东省区域环境优劣程度与人才根植意愿强弱具有明显的正相关关系，山东省内区域环境越优秀，人才根植意愿也就越强。综合调查结果，提出提升山东省区域环境优势的合理性建议，帮助山东省留住更多人才。
文献关键词：
山东省区域环境;根植意愿;人才保留
中图分类号：
作者姓名：
李梦琪;张建露;刘晓静;曹绪珑;左欢;董文博
作者机构：
山东青年政治学院
文献出处：
引用格式：
[1]李梦琪;张建露;刘晓静;曹绪珑;左欢;董文博-.把根留住：“人才流失”背景下山东省区域环境对人才根植意愿的影响研究)[J].消费导刊,2022(39):41-45
A类：
山东省区域环境
B类：
留住,人才流失,下山,根植意愿,适龄,问卷调查研究,内区,就越,综合调查,环境优势,人才保留
AB值：
0.207816
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