典型文献
新时期提升人力资源档案管理工作有效策略
文献摘要：
人力资源档案管理工作是较为繁杂的一项系统性工作,但是档案的管理记录了企业长远发展过程中的历史进程以及相关的重要数据信息,对于推动企业的长远发展意义重大.本文主要是分析了人力资源档案管理工作中存在的主要问题,并且就新时期背景下提升人力资源档案管理工作水平的有效策略进行了探讨,希望能够为推动企业档案管理工作的持续性发展提供参考意见.
文献关键词：
人力资源;档案管理;有效策略
中图分类号：
作者姓名：
马爱萍
作者机构：
山东省东营市公共就业和人才服务中心,山东 东营 257000
文献出处：
引用格式：
[1]马爱萍-.新时期提升人力资源档案管理工作有效策略)[J].国际援助,2022(35):19-21
A类：
B类：
人力资源档案管理,有效策略,繁杂,档案的管理,重要数据,发展意义,新时期背景下,工作水平,企业档案管理工作,持续性发展
AB值：
0.174969
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