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积极心理学在领导干部管理中的具体应用研究
文献摘要：
在组织建设管理中,领导干部是中坚力量,企业的发展与实现不仅要求领导干部具有优良的政治素养,具有优秀的业务能力,还要具备健康的过硬的心理素质,一个充满正能量的工作氛围,可以充分调动员工的潜力,加强整个部门的团结性.所以本文积极分析,专门探讨了积极心理学在领导干部管理中的具体应用.
文献关键词：
积极心理学;领导干部管理;应用
中图分类号：
作者姓名：
王梦莹
作者机构：
宁波行政学院
文献出处：
引用格式：
[1]王梦莹-.积极心理学在领导干部管理中的具体应用研究)[J].区域治理,2022(18):45-48
A类：
B类：
积极心理学,领导干部管理,组织建设,建设管理,中坚力量,政治素养,业务能力,过硬,心理素质,正能量,充分调动
AB值：
0.24032
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