典型文献
企业人才战略的分析、重构与实施
文献摘要：
近年来，伴随国家经济的持续、快速发展，各行业的内外环境以其前所未有的速度剧烈变化，给各企业的生存与发展带来了重大的挑战和潜在的危机。在当前的形势下，探讨采用什么样的人才战略，重构有效的人才战略体系并予以贯彻执行，对于在机遇与挑战并存的大环境中获得企业的长期可持续发展，是非常有意义的。本文对企业人才战略的基础理论进行研究，并在经济大环境的基础上对企业人才战略的构建和实施原则进行分析，为企业类似问题提供了新思路，本文在企业人才战略理论与研究方面的创新，具有一定的理论意义和现实意义。
文献关键词：
企业;人才战略;战略目标
中图分类号：
作者姓名：
孟秀萍;曹星
作者机构：
中国人民大学
文献出处：
引用格式：
[1]孟秀萍;曹星-.企业人才战略的分析、重构与实施)[J].中外企业家,2022(34):55-57
A类：
B类：
企业人才,人才战略,随国,内外环境,生存与发展,战略体系,贯彻执行,实施原则
AB值：
0.209517
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