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深圳市某三级甲等医院141名离退休医务人员积极老龄化现状及影响因素分析
文献摘要：
目的 调查深圳市某三级甲等医院离退休医务人员积极老龄化现状,分析其影响因素.方法 2021年7-10月通过整群抽样法选取深圳市某三级甲等医院的141名离退休医务人员为调查对象,采用积极老龄化量表、社会支持量表和一般自我效能感量表(general self-efficacy scale,GSES)对其进行调查,并对数据进行分析.结果 深圳市某三级甲等医院离退休医务人员积极老龄化总分为(108.32±15.55)分,7个维度中自理能力维度得分最高,积极学习并融入社会维度得分最低.社会支持总分为(42.38±7.70)分,一般自我效能感总分为(29.13±5.97)分.不同年龄、婚姻状况、文化程度、职称、居住方式、睡眠质量、健康状况、月开支状况及家庭氛围满意度的离退休医务人员的积极老龄化得分比较,差异均有统计学意义(均P＜0.05).社会支持总分、一般自我效能感总分分别与积极老龄化总分呈正相关(r=0.566、0.686,均P＜0.01).年龄、职称、健康状况、月开支状况、社会支持及一般自我效能感是离退休医务人员积极老龄化的影响因素(均P＜0.05).结论 深圳市某三级甲等医院离退休医务人员积极老龄化得分处于中等水平.应重点关注高龄、职称低、健康状况差、月开支困难、社会支持水平低及一般自我效能感低的离退休医务人员.
文献关键词：
离退休;积极老龄化;医务人员;社会支持;自我效能感
中图分类号：
作者姓名：
王灵娜;管玉梅;丘友谊;李燕
作者机构：
遵义医科大学珠海校区,广东珠海519041;深圳市龙岗中心医院延续服务部,广东深圳518116;深圳市龙岗中心医院肾内科,广东深圳518116;深圳市龙岗中心医院保健科,广东深圳518116
文献出处：
引用格式：
[1]王灵娜;管玉梅;丘友谊;李燕-.深圳市某三级甲等医院141名离退休医务人员积极老龄化现状及影响因素分析)[J].职业与健康,2022(13):1802-1806,1811
A类：
B类：
三级甲等医院,离退休,医务人员,积极老龄化,现状及影响因素,整群抽样,抽样法,一般自我效能感,自我效能感量表,general,self,efficacy,scale,GSES,自理能力,能力维度,积极学习,社会维度,婚姻状况,文化程度,职称,居住方式,睡眠质量,开支,家庭氛围,分处,中等水平,社会支持水平
AB值：
0.164522
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