典型文献
基于眼动仪的地铁调度员工作负荷评价方法
文献摘要：
眼动特征是认知行为在视觉系统的外在表现.为了通过对眼动特征的精确分析来推断调度员认知工作负荷的大小,文章使用眼动仪采集了地铁调度员工作状态下的平均眨眼率、平均凝视时间、平均凝视次数、平均扫视时间、双眼平均扫视角度、双眼平均扫视次数等9个指标;以工作难度为单因素,应用方差分析法筛选出5个显著性指标:实验持续时间、平均眨眼率、平均凝视时间、平均凝视次数、平均扫视次数;以显著性指标作为工作负荷评价的自变量,并应用因子分析法进行综合因子的提取,以工作负荷作为因变量,对工作负荷回归模型进行参数标定,建立地铁调度员工作负荷评价模型.最后进行了实证分析,验证了方法的有效性.
文献关键词：
地铁调度员;工作负荷;评价方法;回归模型
中图分类号：
作者姓名：
朱雅茹;杨聚芬;刘志钢
作者机构：
上海工程技术大学城市轨道交通学院,上海 201620
文献出处：
引用格式：
[1]朱雅茹;杨聚芬;刘志钢-.基于眼动仪的地铁调度员工作负荷评价方法)[J].物流科技,2022(17):67-70
A类：
地铁调度员
B类：
眼动仪,工作负荷,眼动特征,认知行为,视觉系统,用眼,工作状态,眨眼,凝视,扫视,双眼,工作难度,方差分析法,因子分析法,因变量,参数标定,立地
AB值：
0.21687
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