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贵州民办高校教师队伍稳定机制研究——基于教师职业幸福感的调查分析
文献摘要：
作为现代高校教育的重要组成部分,民办高校教育的发展有效地推动了高等教育由精英教育向大众教育的转变.在未来,民办教育也会继续在高等教育中发挥重大作用.虽然民办高等教育发展势头迅猛,但其存在青年骨干教师流失率高、师资队伍不稳定的问题.与公办院校相比,民办高校教师幸福感偏低,严重影响了教学质量,极大程度上削弱了其教学水平及核心竞争力.本研究从教师职业幸福感的角度出发,分析民办高校教师队伍的稳定机制对于其师资队伍建设所具有的重要意义.
文献关键词：
民办高校;职业幸福感;师资队伍建设
中图分类号：
作者姓名：
赵红;潘毅;罗子人;龚晓波
作者机构：
贵州工商职业学院,贵州贵阳 550000
文献出处：
引用格式：
[1]赵红;潘毅;罗子人;龚晓波-.贵州民办高校教师队伍稳定机制研究——基于教师职业幸福感的调查分析)[J].科学咨询,2022(22):63-70
A类：
B类：
民办高校教师,高校教师队伍,队伍稳定,教师职业幸福感,现代高校,民办高校教育,精英教育,民办教育,民办高等教育,高等教育发展,发展势头,青年骨干教师,教师流失,流失率,公办,教师幸福感,教学水平,师资队伍建设
AB值：
0.259981
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