目的 分析心理应激和心理弹性在执行大项任务官兵睡眠质量与工作压力间的中介效应.方法 选取2019年3月至2021年8月执行大项任务的245名陆军官兵作为研究对象,采用压力知觉量表(PSS)、心理应激自评问卷(PSET)、匹兹堡睡眠质量评分(PSQI)以及心理弹性量表(CD-RISC)进行问卷调查,采用Pearson相关模型分析心理应激和心理弹性在执行大项任务官兵睡眠质量与工作压力间的相关性,采用结构方程模型分析心理应激和心理弹性在执行大项任务官兵睡眠质量与工作压力间的中介效应.结果 共发放245份问卷,每份包括4种量表,剔除无效问卷13份,最终回收有效问卷232份.在回收的232例有效问卷中PSS量表总分为(28.17±6.27)分;PSET量表总分为(25.34±2.64)分;PSQI量表总分为(15.44±1.60)分;CD-RISC量表总分为(75.67±8.67)分.睡眠质量与工作压力呈正相关(r=0.864、P＜0.001);工作压力和心理应激呈正相关(r=0.933,P＜0.001);睡眠质量与心理弹性呈负相关(r=-0.834,P＜0.001);心理应激与心理弹性呈负相关(r=-0.864,P＜0.001);心理弹性与工作压力呈负相关(r=-0.813,P＜0.001);睡眠质量于心理应激呈正相关(r=0.929,P＜0.001).心理应激和心理弹性作为中介效应占总效应的78.09％.结论 心理应激、心理弹性和睡眠质量与工作压力间存在明显的相关性,心理应激、心理弹性作为中介变量,可调节执行大项任务官兵工作压力对睡眠质量的预测效应,应及时关注官兵的心理应激以及心理弹性,减轻工作压力,改善睡眠质量.

执行大项任务官兵;心理应激;心理弹性;睡眠质量;工作压力;中介效应

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[1]熊富先;林庆喜;李义青;曹丽云;曾钦霖;谢琛璠;唐斌-.心理应激和心理弹性在执行大项任务官兵睡眠质量与工作压力间的中介效应分析)[J].中国当代医药,2022(19):151-154

执行大项任务官兵

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