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试论建筑施工企业中农民工工资管理问题
文献摘要：
由于市场不景气,建设单位付款比例较低,建筑企业存在管理体制不健全、综合实力较差等问题,导致拖欠农民工工资问题更为突出,影响了农民工的切身利益与社会稳定,更影响了自身的发展.为此,国家及相关管理部门制定了一系列政策,特别是2020年5月1日开始施行的《保障农民工工资支付条例》对建筑业农民工工资支付有巨大的影响.在此情况下,研究建筑企业的农民工工资支付的现状、风险及应对措施具有一定的积极意义.本文主要分析了建筑企业农民工的工资管理.
文献关键词：
施工项目;农民工工资;现状;策略
中图分类号：
作者姓名：
向新星
作者机构：
阳泉阳煤中小企业投资管理集团第八有限公司,山西阳泉 045000
文献出处：
引用格式：
[1]向新星-.试论建筑施工企业中农民工工资管理问题)[J].建材与装饰,2022(25):99-101
A类：
B类：
建筑施工企业,中农,农民工工资,工资管理,管理问题,不景气,建设单位,付款,建筑企业,综合实力,拖欠,切身利益,系列政策,工资支付,建筑业,付有,此情,施工项目
AB值：
0.249043
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