典型文献
临床技能培训与考核中心管理工作策略的效果研究
文献摘要：
目的 分析临床技能培训与考核中心管理工作的有效策略.方法 2018年1月—2020年1月,按照时间分为干预前(2018年1月—2019年1月)和干预后(2019年1月—2020年1月,规范化管理模式).选取牡丹人民医院40名实习生作为研究对象,对比干预前和干预后实习生能力指标和实习生满意度.结果 干预后实习生理论知识、实践操作、病情观察、应急能力以及人文关怀各项能力指标显著提高,实习生对管理工作满意度也显著提高,表明规范化管理取得了较好的应用效果,差异有统计学意义(P<0.05).结论 在对临床技能培训与考核中心进行管理时应当采取规范化管理模式,能够提高培训对象的各项能力和满意度.
文献关键词：
临床技能;培训考核中心;管理工作;策略;作用;满意度
中图分类号：
作者姓名：
冯君君
作者机构：
菏泽市牡丹人民医院临床技能培训中心,山东菏泽 274000
文献出处：
引用格式：
[1]冯君君-.临床技能培训与考核中心管理工作策略的效果研究)[J].中国继续医学教育,2022(18):95-99
A类：
培训考核中心
B类：
临床技能培训,培训与考核,中心管,工作策略,有效策略,规范化管理,牡丹,名实,实习生,能力指标,实践操作,病情观察,应急能力,标显,工作满意度
AB值：
0.208714
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