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企业信息化对人力资源的影响——我国制造业上市公司的统计分析
文献摘要：
近20年来,企业的信息化水平显著提升,在此过程中,企业的人员需求、人员结构和经营效率都发生了显著变化.本文以我国制造业上市公司2000年到2020年的数据为基础进行统计分析,发现在企业信息化转型过程中,相对于企业收入的增长水平,企业的员工人数增长比例不大,说明人均经营效率显著提升,还发现财务人员和管理人员所占比重有所增加,而生产人员所占比重下降,这可以满足信息化和自动化带来的精细管理需要及其对一线员工的替代作用,同时,员工的总体素质大幅上升,学历水平提升明显,满足了信息化和自动化对高素质员工的需求.
文献关键词：
信息化;人员数量;人员结构
中图分类号：
作者姓名：
袁君丽
作者机构：
交通银行总行,上海 200120
文献出处：
引用格式：
[1]袁君丽-.企业信息化对人力资源的影响——我国制造业上市公司的统计分析)[J].中国科技纵横,2022(19):152-154
A类：
B类：
企业信息化,制造业上市公司,信息化水平,人员结构,经营效率,信息化转型,转型过程,明人,财务人员,精细管理,一线员工,替代作用,学历水平,人员数量
AB值：
0.326509
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